Lo scorso 12 giugno, Federalberghi, Fipe, Fiavet e Faita (aderenti a Confturismo – Confcommercio), nonché Federreti e Filcams, Cgil, Fisascat, Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto un avviso comune concernente l’attuazione delle disposizioni in materia di contratto a tempo determinato di cui alla legge 24 dicembre 2007, numero 247. L'accordo detta una disciplina innovativa in relazione alle assunzioni stagionali effettuate in seno alle aziende attive durante tutto il corso dell'anno. Bernabò Bocca, presidente di Federalberghi, commenta favorevolmente l'intesa, che rimedia ai difetti di una legge inadeguata, che era stata modellata sulle esigenze delle grandi fabbriche: «Grazie a questo accordo, le imprese turistiche italiane potranno confermare il programma di assunzioni necessarie per affrontare la stagione estiva! senza timore di rischiare alcun contenzioso. Inoltre, questa intesa conferma e consolida la disciplina del diritto di precedenza: lo strumento che la contrattazione collettiva ha individuato per favorire la stabilizzazione dei lavoratori stagionali e la salvaguardia del loro patrimonio di professionalità». Per conoscere i valori mensili dell’occupazione dipendente in alberghi e pubblici esercizi.
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