TORNA IL SEGNO MENO NEI DATI AICA RELATIVI AL MESE DI MAGGIO

Dopo che aprile aveva lanciato qualche flebile segnale di speranza di ripresa per il comparto delle catene alberghiere, i dati dell’Osservatorio Aica relativi al mese di maggio sembrano cancellare le illusioni di inizio primavera. Torna, infatti il segno negativo per il tasso di occupazione medio (Toc) degli hotel di catena, fermatosi al 67,5% e in calo del 5,6% rispetto al dato 2007. In particolare si ribadiscono i trend negativi delle principali città d’arte: Firenze segna un -6,6%, Venezia un -6,3% e Roma un -5,8%. Bologna, dopo un brillante avvio d’anno, registra un’inversione di tendenza e conquista a maggio il poco invidiabile record della città con la maggiore flessione dell’indice (-24,6% rispetto a maggio 2007). Le uniche note positive provengono dai centri minori, che, rispetto all’anno passato, registrano un incremento dell’occupazione del 2,8%, e dalle destinazioni montane (+15,3%). La flessione del Toc peral! tro interessa tutte le categorie con punte particolarmente negative per gli alberghi 3 stelle (-14,2%). Decrementi piuttosto consistenti, infine, si registrano anche per il revpar che nello scorso mese si è fermato a quota 90,30 euro (-11,3%). Per vedere i grafici con i dati relativi a Toc e revpar degli hotel di catena negli ultimi mesi.
(Newsletter Job in Tourism)

Lavoro: nuovi contratti o nuove ore?

Di lavoro, e delle sue varie declinazioni, ci stiamo occupando da più di un mese. Il tema degli straordinari torna utile in riferimento alla decisione dell’Unione Europea di portare a 48 le ore lavorate a settimana. Naturalmente non si tratta di un’opzione obbligatoria: chi lo vorrà potrà scegliere di svolgere straordinari fino ad arrivare al succitato monte ore; per gli altri sarà possibile invece l’opzione"out".
La nuova normativa, deliberata qualche giorno fa, si applica a coloro che posseggono un contratto che si estende oltre le 10 settimane. I ministri europei si sono trovati d’accordo anche sulla normativa per le agenzie di lavoro temporaneo stabilendo, tra l’altro, parità di trattamento per lavoratori temporanei e quelli a tempo indeterminato per quanto riguarda la retribuzione, il congedo e la maternità.
E’ questo uno dei passi in avanti auspicati dagli esperti di settore. Uno dei punti deboli della disciplina del lavoro – soprattutto nel
nostro Paese – è la proliferazione dei contratti, una vera e propria piaga che rende lento e farraginoso il processo di innovazione. In questo senso, il segnale proveniente dal legislatore europeo è rassicurante. In Italia tuttavia esistono ancora troppe differenze tra lavoratori stabili e precari: questi ultimi infatti risultano spesso privi di ogni tutela. Cercare un’omogeneità nella contrattualistica è un obiettivo primario, che sbloccherebbe almeno alcuni degli impasse in cui si trova l’Italia.
Al momento del voto della nuova direttiva, cinque Paesi - Spagna, Belgio, Grecia, Ungheria, Grecia e Cipro - si sono astenuti, confidando in modifiche da parte del Parlamento europeo. Soddisfatta invece la Commissione europea: "Abbiamo creato maggiore sicurezza e migliori condizioni per i lavoratori, pur mantenendo la flessibilità di cui l’industria ha bisogno", ha detto il commissario Ue agli Affari sociali Vladimir Spidla.
I contratti saranno al centro del "terzo round" di incontri previsto, tra gli altri, tra sindacati e Confindustria. "Un’occasione fondamentale", secondo la presidente della Confindustria, Emma Marcegaglia. "Finora abbiamo avuto due incontri con i sindacati, al momento il clima è positivo anche se non siamo entrati nel merito” - ha detto la Marcegaglia - .
La presidente degli industriali ha ribadito la centralità che per Confindustria ha l’accordo sull’aumento della produttività e, solo come conseguenza, quello dei salari. La difficile trattativa con il sindacato è finalizzata a rivedere il ruolo del contratto nazionale dando maggiore spazio a quello di secondo livello (cioè contratti nazionali di categoria)
(Gianni Zecca - Ufficio Stampa Mind Consulting)

Turismo a Roma per la stagione 2008

Soffia vento di crisi sul turismo per l’estate romana. A dispetto degli ottimi risultati raggiunti nella scorsa stagione (20 milioni di presenze alberghiere), quest’anno gli albergatori prevedono un calo tra l’1% e il 5%. E oggi alla Sala dell’Arazzo del Campidoglio Mauro Cutrufo, vicesindaco di Roma con delega al turismo, presenterà i dati del primo semestre 2008 e i primi interventi della giunta Alemanno per «permettere all’industria turismo di ripartire e consolidarsi nel tempo», come dice lo stesso Cutrufo. E sull’argomento abbiamo ascoltato il senatore Cesare Cursi, presidente della commissione Industria di Palazzo Madama, che si dice contrario all’introduzione della tassa di soggiorno (comunque smentita da Alemanno) e segnala che la sfida è aumentare la permanenza media dei turisti nella capitale: «Se vediamo che il pernottamento medio a Venezia è di 4,5 notti e a Roma di 2,8 vuol dire che qualcosa, in termini di organizzazione dell’offerta turistica romana, non ha funzionato».
(virgilio notizie)

invito particolare alle socie di Napoli !!!!!!!!!!!!!!

Ciao Maria, sono Francesca una delle socie di Roma e vorremo sapere se per la cena sociale datata per il 26 giugno 2008 te e le tue consorelle di Napoli sarete presenti.ovviamente ci farebbe un immenso piacere! per l'adesione contatta la sig.ra Zambuco o chi per lei qualche giorno prima. mi raccomando cercate di esserci!!!!!!!
saluti e buon lavoro

FIRMATO L’ACCORDO TRA ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA E SINDACATI SUI CONTRATTI STAGIONALI

Lo scorso 12 giugno, Federalberghi, Fipe, Fiavet e Faita (aderenti a Confturismo – Confcommercio), nonché Federreti e Filcams, Cgil, Fisascat, Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto un avviso comune concernente l’attuazione delle disposizioni in materia di contratto a tempo determinato di cui alla legge 24 dicembre 2007, numero 247. L'accordo detta una disciplina innovativa in relazione alle assunzioni stagionali effettuate in seno alle aziende attive durante tutto il corso dell'anno. Bernabò Bocca, presidente di Federalberghi, commenta favorevolmente l'intesa, che rimedia ai difetti di una legge inadeguata, che era stata modellata sulle esigenze delle grandi fabbriche: «Grazie a questo accordo, le imprese turistiche italiane potranno confermare il programma di assunzioni necessarie per affrontare la stagione estiva! senza timore di rischiare alcun contenzioso. Inoltre, questa intesa conferma e consolida la disciplina del diritto di precedenza: lo strumento che la contrattazione collettiva ha individuato per favorire la stabilizzazione dei lavoratori stagionali e la salvaguardia del loro patrimonio di professionalità». Per conoscere i valori mensili dell’occupazione dipendente in alberghi e pubblici esercizi.
(Newsletter Job in Tourism)

IHG PROGETTA UNA STRUTTURA COMPLETAMENTE ECO-FRIENDLY

Un hotel assolutamente eco-compatibile e alimentato a energia pulita potrebbe presto diventare realtà. Ad averlo progettato, è l’InterContinental hotels group (Ihg), che ha battezzato la sua nuova idea di struttura, dotata, in particolare, di tutta la più recente tecnologia nel campo della conservazione dell’energia e dell’acqua, nonché del riciclaggio, Innovation hotel. Pannelli solari posizionati sul tetto saranno così utilizzati per il riscaldamento dell’acqua. Tutti gli scarti prodotti, poi, verranno riutilizzati: i rifiuti saranno usati per produrre calore e energia, mentre gli avanzi alimentari non deperibili saranno donati a enti di beneficenza e a banchi alimentari. Un sistema di raccolta dell’acqua piovana, inoltre, si occuperà di fornire acqua ai gabinetti, mentre un impianto eolico garantirà l’elett! ricità necessaria al funzionamento dell’edificio. Anche gli arredi, infine, saranno acquistati nel rispetto dell’ambiente. Così, per fare solo un esempio, i vetri utilizzati per le finestre saranno ricavati da materiale completamente riciclato. Il progetto è talmente ambizioso che il management Ihg sostiene che nei prossimi anni le caratteristiche dell’Innovation hotel potrebbero essere destinate a diventare lo standard di riferimento per tutti i marchi Ihg.
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PER L’ESTATE 2008, I VIAGGIATORI TEDESCHI HANNO GIÀ PENSATO A TUTTO

Paese che vai, usanze che trovi. Almeno così sembrerebbe dimostrare un’inchiesta condotta dall'agenzia di viaggi on-line Opodo agli inizi di questo mese sulle abitudini in vacanza degli europei. L’indagine, pur limitata agli utenti italiani, tedeschi e francesi, rivela alcune tendenze di fondo, tra molte conferme e qualche sorpresa, che possono rivelarsi utili a chi intendesse sviluppare programmi di marketing e promozione indirizzati specificamente al mercato europeo. Tra le differenze emerse nel corso dell’indagine, in particolare, una delle più marcate riguarda i tempi con cui vengono effettuate le prenotazioni. Il 56% degli italiani ha, infatti, dichiarato di aver sì le idee chiare sulla destinazione, ma di essere alla ricerca della migliore offerta economica; il 50% dei tedeschi, invece, ha già programmato e prenotato le vacanze per il 2008, mentre i francesi si sono dimostrati più orientati verso le offerte last ! minute (38%). Per quanto riguarda la scelta dei mezzi di trasporto, poi, gli italiani, come i francesi e i tedeschi, hanno fatto registrare una lieve propensione per l’aereo (38%), seguito a ruota dal treno con il 23%.
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